Mame i bebe forum

1. na rjesenju ne pise kada stupa na snagu, znaci li to da stupa odmah, od dana donosenja?
2. moze li se njegova primjena odgoditit, npr. za mjesec dana?
3. koja je procedura? rjesenje samo odnijeti u racunovodstvo kako bi se placa obracunavala sukladno njemu?
4. sto je s doprinosima? placa li ih firma na cijeli iznos place, ili samo na pola? ako je na pola, placa li hzzo doprinose za drugu polovicu, ili ih ne placa nitko?
hvala vam puno.

ja ću samo jedno šta znam, kod mene u kolektivnom piše da firma plaća sve za SRV, doprinose, prijevoz, prehranu...kao da si na 8h

tnx krumpi. znaci li to da firma placa doprinose za punu placu, ili samo za pola?

snita, pisala sam davno o nacinu obracuna na jednom drugom topicu, vidi jel ti ovo moze pomoci
radi lakseg obracuna uzela sam da je bruto placa 8000 kuna, a ti si stavi u tablicu iznose koji odgovaraju tebi, bitno je da shvatis princip sa slovima A, B i C , onda se lako skonta sve drugo.
ako jos nekaj nije jasno, pitaj

Evo primjer obracuna za rad u SRV, mozda ce sad biti lakse

Pretpostavke:
-bar minimalno poznavati nacin obracuna place
-u primjeru roditelj koristi pravo na rad u SRV. Za rad u puom radnom vremenu ostvario bi bruto placu od 8000 kuna. Dijete koje njeguje upisano je na njegovoj poreznoj kartici kao uzdrzavano prvo dijete, s utvrdjenom invalidoscu 30%. Osobni odbitak roditelja utvrdjen je u iznosu 3240,00 kuna(1800,00+0,5x1800+0,30x1800). Roditelj zivi u gradu koji je uveo prirez po stopi od 15%.

1. Obracun za rad u punom radnom vremenu:
Bruto placa = 8000,00 kuna
-Doprinos MIO 1. Stup 15% = 1200,00
-Doprinos MIO 2. Stup 5% = 400,00
Dohodak (bruto-doprinos za MIO) = 6400,00
Osobni odbitak = 3240,00
Osnovica za porez =6400,00-3240,00=3160,00
Porez X 15% =3160X15%=474,00
Prirez X15% =71,10
Neto placa (bruto-doprinos 1. I 2. Stup-porez i prirez) = 5854,90 (A)

2.Obracun za rad na pola radnog vremena:
Bruto placa = 4000,00 kuna
-Doprinos MIO 1. Stup 15% =600,00
-Doprinos MIO 2. Stup)5% =200,00
Dohodak (bruto-doprinos za MIO )= 3200,00
Osobni odbitak = 3240,00
Osnovica za porez =0 (iznos osobnog odbitka premasuje osnovicu za oporezivanje)
Porez X 15% =0
Prirez X15% =0
Neto placa (bruto-doprinos 1. I 2. Stup-porez i prirez) = 3200,00 (B)

3. Naknada place (C):
Naknada place za vrijeme koristenja prava na rad u SRV radi njege djeteta s tezim smetanjam u razvoju je razlika C izmedju place koju roditelj ostvaruje radeci polovinu radnog vremena B i place koju bi ostvario da radi u punom radnom vremenu A


A-puna placa = 5854,90 kn
B-placa kod poslodavca za pola radnog vremena = 3200,00 kn
C-naknada na teret drzave za rad u SRV = 2654,90 kn

Opaske o uplati doprinosa za MIO (1. i 2. stup):
- Poslodavac uplacuje 15% doprinosa u 1. mirovinski stup na osnovicu 4000,00 kn = 600,00 kn
- Poslodavac uplacuje 5% doprinosa u 2. mirovinski stup na osnovicu 4000,00 kn = 200,00 kn

imge
hvala puno, to je to
e, sad, s obzirom da sam ja polupismena za te stvari, ako sam dobro shvatila poslodavac uplacuje doprinose za pola radnog vremena - dakle iznosi su duplo manji nego za rad u punom radnom vremenu.
jesu li to jedini doprinosi koji se uplacuju, ili i hzzo uplacuje ostalu polovicu doprinosa?

doprinosi NA placu (zdravstveno, za zaposljavanje i za slucaj ozljede na radu - placaju se na polovicu bruto iznosa - dakle u primjeru na 4000,00 kuna)

dalje, ne znam za opciju kad ti ne pise datum na rjesenju
no, u svakom slucaju - rjesenje MORA doci i u firmu i tamo, u racunovodstvu, moraju postupiti po njemu - od datuma koje je naznaceno na njemu (lupam bezveze - datum rjesenja je 20.7. - onda ti od 1.7. do 19. 7. ide normalna puna placa, a prinncip obracuna s A,B,C slovima - ide od 20.7. (u srazmjernom dijelu).

dalje, ne znam da li su te uputili da dopust mozes koristiti naizmjenicno sa suprugom - konkretno, svaki roditelj moze koristiti pravo najvise 2x godisnje i to u trajanju od najmanje 3 mjeseca (ovo cisto usput, ako jos nekog zanima).

primjecujes da je princip obracuna na NETO osnovi, sto znaci da se dobiva manje love - iako se vjerovalo da ce se novim pravilnikom prijeci na bruto princip - to se nije desilo. dakle, kako je tako je... (hocu reci, bila bi veca naknada da je ona predstavljala razliku izmedju bruta u punom radnom vremenu i bruta na pola radnog vremena, no, to nije tako, nazalost)

najvaznije - doprinose za MIO sam ti naznacila u primjeru, a drzava ti na naknadu uplacuje SAMO 5% doprinosa za MIO /2. stup - dakle, na onih 2654,90 kn (to je bio veliki razlog za pobunu kad su ljudi skuzili, da ne kazem da se ljudima cesto cak ni to ne uplacuje - no, vise ce ti o tome znati lidija i nadica, odnosno druge cure

jos - poslodavac je duzan potvrdu o placi dostaviti svakog mjeseca u roku od dva dana od dana isplate place odnosno najkasnije do 20. u mjesecu ako placa nije isplacena.

i jos, da ne bi bilo zabune - cijela ova prica odnosi se konkretno na snitu koja pretpostavljam ima uvjet staza od 12 mjeseci neprekidno prije nastupa osiguranog slucaja, no, drugi su nacini obracuna ako ossiguranica nema uvjet staza !(cisto da ne bude zabune)

to je zasad ono kaj se sjecam, ako jos kaj treba - pitaj

imge, može li vrijediti ono što sam ja napisala, da poslodavac plaća sve, jer sam ja gledala za sebe (3mj poslije rodiljnog bi uzela) i piše u kolektivnom da poslodavac plaća sve za SRV, i doprinose i sve troškove, kao da si na čitavoj satnici?

krumpi, drzim da je tako kako kazes i kako ti pise u kolektivnom

(znam da cesto pricam iz najgoreg kuta - no, ja moram poslodavcu dati najoptimalnije rjesenje, gdje ce srezati troskove, gdje zastediti i tako to. tako je to u malim firmama, a ako je kod vas ovako kako kazes - super

imge, tnx! ovo sto pises mi je poznato. ali, osim umanjenih doprinosa, pola place + naknada bi trebale iznositi jednako koliko i puna neto placa, zar ne? npr. ako je placa 5000kn, 2500 isplacuje poslodavac (neto uz odgovarajuci bruto) i naknada je 2500.

uf, snito, racunovodstvo nije nikad matematika 1+1 =2
dakle, jedno je ako imas PUNU neto placu 5000 kuna (recimo da ti je onda bruto 8000 kn)
onda tek ides racunati neto na pola radnog vremena tako da ti je bruto - 4000 kn. i to ne znaci da ce ti matematicki ispasti da je taj novi "polovicni" neto - 2500 kuna. na to utjece citav niz cimbenika - vidis da je u primjeru taj novi neto 3200 (zaokruzujem iznose da je lakse pratiti) i nikad ti nece ispati isti iznos novog neta kao tocna polovica onogb punog neta.
(odnosno morala bih se malo poigrati s tablicama da 100% dokazem tu tvrdnju, no ovako od oka 99,99% sam sigurna da je nemoguce )

inace, manevarski prostor imas u tome da prijavis samo svoj osobni odbitak (no, i to ovisi koliki ti je zapravo bruto i s kolikim iznosom ulazis u koju poreznu grupu), a onda djetetov prolongiras recimo za povrat i za izradu porezne prijave. tako mozes dobiti vise neta, no, kazem, treba proigrati svaki obracun da se vidi kakva je racunica u pojedinoj opciji (nek moderatorice ovo izbrisu ako sam presla granicu )

i jos - totalno, ali totalno se ogradjujem od svega, ovako iz vizure iscekivanja izglasavanja novog rebalansa. jer jednostavno ne znam kako ce taj novi umanjeni neto (s kriznim porezom) utjecati na izracun i kako ce se reflektirati na kasniju poreznu prijavu (i da li ce uopce utjecati). tu je tek jos sto pitanja...

krumpi, ipak cu se malo ispraviti.
ne tvrdim da nije moguce uplacivati 100% doprinos za MIO (pricam samo o MIO jer je u obracunu neta jedno on bitan), ali, sad kad malo razmisljam - ne kontam:
-kako bih onda ispunila obrazac koji je poslodavac duzan predati regosu?
-kako zapravo izgleda taj obracun - odi na primjer - ako imas pola bruta 4000 kuna minus puni doprinos za MIO 1600,00 kuna - znaci tebi je dohodak koji onda umanjujes za odbitak pa ides u oporezivanje - 2400,00 kuna? slijedom cega neto je puno manji nego u prvoj prici kad se uplacuje 50% doprinosa . a upravo visina tog neta ti direktno utjece na visinu naknade. kontas?

nemam pojma, moram pronaći ugovor pa ću citirat...možda sam ja, ovako genijalna kakva jesam pomiješala s ostalim beneficijama...to je pod nekakvom rubrikom "solidarnost" u kolektivnom

u svakom slučaju, šnita sorry što upadam u temu

i ja se ispricavam sniti jer uvijek sve zakompliciram i ne znam nista jednostavno napisati

bilo bi zgodno cuti i neki primjer iz prakse od drugih cura, bit ce puno transparentnije

imam jos jedno pitanje:
sto ako za vrijeme koristenja prava na SRV zena mora na porodiljni?
koju naknadu tada dobiva - onu za porodiljni ili za srv? i koliko ona iznosi u tom slucaju?
ajd, zakomplicirajte jos malo

Vjerojatno cu nesto ponovit, no kako sama radim SRV i vrtim papire oko njega, mislim da sam prilicno upoznata.

Poslodavac obracunava i uplacuje sve doprinose i poreze na pola bruto place.

Istovremeno se radi obracun na punu brutto placu (sto bi bilo kad bi bilo - da radim puno radno vrijeme) i to se predaje na obrascu u HZZO. Na samom obrascu je obracun s pola i s punim radnim vremenom.

Razliku u netu HZZO placa korisniku.

Sto se tocno dogadja sa uplatama MIO I i MIO II nije bas jasno. (iz naknade) Naime I stup izgleda da se uopce ne uplacuje, a drugi kasni.
Ono sto je najzgodnije osnovica za MIO nije pola brutto place nego izracunata naknada. A iznos naknade se dobiva umanjivanjem pola brutta za 20% mirovinskih (koji bi bili kad bi bili), pa za porez i prirez (koji bi bio kad bi bilo).... pa sto ostane. Ono sto dobijemo na ruke kao naknadu je i osnovica za MIO.

Ako ides na porodiljni, prekidas SRV i moras koristiti obavezni porodiljni. U teoriji bi za to vrijeme suprug mogao koristiti SRV, ali mora proc proceduru.

Ja nisam na SRV nego na pp do 7 g. Doc mi je otvorio trudnicki 1.8. Mjesec dana prije morala sam napisat zamolbu u zdravstveno da cu ici na trudnicki a da zamrzavam produzeni. Moram biti na obavezna 42 dana trudnickog. Poslije nastavljam sa produzenim za Lanu. Trudnicki ce mi biti 1600 kn, jer sam imala samo ovih 2500 od centra odnosno sada od zdravstvenog.

hvala lidija
ako odlazim na porodiljni, sto mi se uzima kao osnova za porodiljnu naknadu prvih 6 mjeseci?

oft, šnito jel ti to nama nešto želiš reći?

ma ne i nemojte mi vise slati pp-eve i sms-ove s tim u vezi , ja samo, kako to vec dolikuje jednom control freaku, ne zelim nista prepustiti slucaju
zna li netko odgovor?

nisam sigurna, zato i cekam da odgovori netko tko je to prosao u zadnje vrijeme, mislim da je puna placa

Nekad davno, meni je osnovica bila ''puna'' placa, a sad ne bih htjela dati krivu info

snito, pricekaj malo da zazivi prica s kriznim porezom jer se trenutno ni od kojeg savjetnika ne moze dobiti decidirani odgovor - niti u vezi placa niti u vezi SRV-a, niti u vezi osnovica. ama nicega.
a i mene zanima ova prica za jednu blisku osobu. u svakom slucaju, ako slucajno nekaj pametno saznam, napisem.

Djeni je napisao/la:Ja nisam na SRV nego na pp do 7 g. Doc mi je otvorio trudnicki 1.8. Mjesec dana prije morala sam napisat zamolbu u zdravstveno da cu ici na trudnicki a da zamrzavam produzeni. Moram biti na obavezna 42 dana trudnickog. Poslije nastavljam sa produzenim za Lanu. Trudnicki ce mi biti 1600 kn, jer sam imala samo ovih 2500 od centra odnosno sada od zdravstvenog.

sad cu i ja teoretski kao i Shnita
a jel moguce da se izmedju ovoga vratis na posao barem 2mjeseca? ili u tom slucaju ne mozes zamrznuti produzeni?

hvala vam cure

Ne bih mogla zamrznut produzeni. Osim toga sad imam rodit za tjedan i po i ne mogu se nigdje vratit. U mojoj firmi bas nisu sretni sa trudnicama (privatnik, poznata firma iz Zgb koja je otvorila svugdje po Hrvatskjoj, Bih, Srbiji, Madjarskoj svoje trgovine i smanjila place ljudima)

mamashnita od noje je napisao/la:ako odlazim na porodiljni, sto mi se uzima kao osnova za porodiljnu naknadu prvih 6 mjeseci?

dobila sam konacno odgovor... sad jos treba uhvatiti vremena to napisati. no, snita, samo javljam da nisam zaboravila