produljenje njege ili SRV preko HZZO-a

[Otocanka]

Meni su rekli zadnji koje imate (naši su prvi iz siječnja), a produljenje je ovaj mjesec. Nisu ništa spominjali da ne smiju biti "stariji od ...".

Bilo bi logično tako .. a ne da se "generiraju" friški nalazi za potrebe "komisije" - ako je npr. na prethodnom nalazu psihologa napisano "kontrola za 1 god" onda ne treba samo za potrebe vještačenja ići prije.. No to je po logici .. a Hazo i logika baš nisu u suglasju

Psihologinja je napisala kontrolu za 2-3 godine. Pretpostavljam da će ovi opet dati produljenje na par mjeseci, pa ću im ubuduće dostavljati ovaj isti nalaz od psih. (dok mi netko ne kaže drugačije ).

[mamashnita od noje]

hvala cure.
ma meni su rekli da predam papire cca 3 mjeseca prije pocetka rada.
a to je rujan.
a prije rujna su dva mjeseca godisnjih odmora i nema sanse da dobijem nalaze i obavimo nove preglede.
a sad ih ne moze obaviti jer ih je obavio u veljaci i ozujku.
samo da mi netko pametan ne kaze da su nalazi stari

[hope1210]

Evo da i ja postavim jedno pitanje, jer mame su veci strucnjaci od zaposlenika HZZO-a.
Kada se produzuje porodiljni,( jer iako smo dobili dopust za njegu djeteta do 8 god. zivota, opet nakon godinu dana moramo produzit) da li za produzetak opet treba nositi potvrdu o zaposlenju, oftamologa, otorinolaringologa ili je dovoljno samo nalazi neuropedijatra i fizijatra???
To vi sigurno znate

[Otocanka]

Za HZZO se ne nose ovi nalazi (to je za CZSS).
Predaješ samo zadnje povijesti bolesti koje imaš i popunjavaš njihov zahtjev. Potvrdu o zaposlenju nas nisu tražili (samo me pravnik pitao da li se tu nešto promjenilo). Svakako ponesi poziv koji si dobila jer im treba broj spisa pod kojim te vode.

[Plava]

trebaju svi nalazi "novi" nakon zadnjeg vještačenja, potvrda da su oba roditelja prijavljena na neodređeno i puno radno vrijeme, popunjen njihov obrazac, kopirala sam opet rodni list i priložila nalaz zadnji nalaz vještačenja djeteta..ja sam nedavno predavala, ako prikupite svu dokumentaciju odjednom velika je mogućnost da sve bude prije obrađeno..ja sam čekala ni dva tjedna..

[Plava]

Za HZZO se ne nose ovi nalazi (to je za CZSS).
Predaješ samo zadnje povijesti bolesti koje imaš i popunjavaš njihov zahtjev. Potvrdu o zaposlenju nas nisu tražili (samo me pravnik pitao da li se tu nešto promjenilo). Svakako ponesi poziv koji si dobila jer im treba broj spisa pod kojim te vode.

nose se, kako se nebi nosili, pa na osnovu tih nalaza tražiš produženje dopusta za njegu djeteta..
i da treba ponesti poziv..i na pozivu znaju istaknuti što od nalaze treba donijeti..
nama su sad na novom rješenju napisali što od nalaza trebamo pribaviti do slijedećeg vještačenja..

i sve te iste nalaze kopiramo i nosimo redovito u Centar za socijalnu skrb, kako bi i tamo imali pripremljene nalaze za njihovo vještačenje djeteta..

[hope1210]

ma jasno mi je da se "novi" nalazi trebaju nositi, ali mi nije jasno zasto se treba opet nositi potvrda o zaposlenju kada (kako sam cula) po zakonu se ne moze dobiti otkaz dok je zena na dopustu za njegu djeteta ....to je onda bit ce sve rekla -kazala

[Plava]

a neznam ti...ali tako treba..znači potvrda za OBA roditelja da su zaposleni na puno i neodređeno radno vrijeme..

[Otocanka]

Za HZZO se ne nose ovi nalazi (to je za CZSS).
Predaješ samo zadnje povijesti bolesti koje imaš i popunjavaš njihov zahtjev. Potvrdu o zaposlenju nas nisu tražili (samo me pravnik pitao da li se tu nešto promjenilo). Svakako ponesi poziv koji si dobila jer im treba broj spisa pod kojim te vode.

nose se, kako se nebi nosili, pa na osnovu tih nalaza tražiš produženje dopusta za njegu djeteta..
i da treba ponesti poziv..i na pozivu znaju istaknuti što od nalaze treba donijeti..
nama su sad na novom rješenju napisali što od nalaza trebamo pribaviti do slijedećeg vještačenja..

i sve te iste nalaze kopiramo i nosimo redovito u Centar za socijalnu skrb, kako bi i tamo imali pripremljene nalaze za njihovo vještačenje djeteta..

ja predala u Jukićevoj prije dva tjedna i to ovako kako sam napisala
nikakve potvrde nisam nosila (pitao me radimo li još uvijek oboje i rekla sam da), a od nalaza samo fizijatra, logopeda i psihologa
e da, i na pozivu mi je pisalo samo zadnja zdravstvena dokumentacija

[Plava]

varijacije na temu od podružnice do podružnice..neznam kako drugačije to objasniti..ja predala u Klovićevoj.. još sam iskopirala i karticu tekućeg i osobne i mislim i zdravstvenu..i dok je pregledavao papire vratio mi samo kopiju kartce tekućeg jer je pitao dali je produženje..i da netreba ako je produženje..

[sretnamama32]

Ja sam predavala papire poč. 5mj. u Jukićevoj.Zadnji nalazi od specijalista i obavezno nalaz od nadležnog pedijatra, kopiju starog riješenja i zahtjev za daljnje produljenje i to je to...novo riješenje o produljenju dopusta dobila sam za mjesec dana...

[Otocanka]

obavezno nalaz od nadležnog pedijatra

Da, točno, ovo sam zaboravila.

[beammama]

ma jasno mi je da se "novi" nalazi trebaju nositi, ali mi nije jasno zasto se treba opet nositi potvrda o zaposlenju kada (kako sam cula) po zakonu se ne moze dobiti otkaz dok je zena na dopustu za njegu djeteta ....to je onda bit ce sve rekla -kazala

Ne možeš dobiti otkaz ako firma i dalje radi, ali ako firma propadne onda ostaješ bez posla.

[MIRNA LUKA]

Imam jedno pitanje ako je netko upoznat tu sa time.
Radim 4-satno radno vrijeme koje mi je u rješenju donešeno do 3mj./2014g.
Vrlo vjerojatno ću se morati vratiti na 8-satno radno vrijeme, da li se to može prekinuti ili prebaciti na drugog roditelja tj. tatu?

I kakav je ponovni postupak?

[martina mama]

Mirna luka, da moze se prebaciti na drugog roditelja. To znam sigurno. Za postupak mislim da se moras obratiti hzzo-u i vidjeti sto vam sve treba. Mislim da ne treba novo vjestacenje.

[Lulu]

Dobar dan, zna li već netko nešto o ovome?
Upravo sam pričala sa mojom službenicom u HZZOu i kaže ona da pošto je od 1.4.2011. na snazi novi zakon, po njemu su trebali oni iz HZZOa isplaćivat za drugi dio plaće potpuno isti iznoos kao i poslodavac, to su počeli primjenjivati tek od prošlog mjeseca po naputku ministarstva, navodno. Zato sam ju i zvala jer sam vidjela da mi je za 11.mjesec više uplaćeno. Po njoj, dužni su nam isplatiti razliku između onoga što je HZZO isplaćivao i onog što nam je firma plaćala od 1.4. prošle godine do 30.10. ove godine.
Za sada je Zagreb od naše podružnice tražio obračun za svakoga tko koristi ovu opciju, o kolikoj se razlici radi, a kada i kako će biti isplaćivane te razlike to se još ne zna. Meni kaže oko 5.500,00kn !?!
Nemaju još niti nove obrasce potvrde za pola plaće koje smo svaki mjesec nosili u HZZO pa do daljnjega možemo nositi stare.
Ako želite saznati koliko su vam dužni, možete probati kontaktirati HZZO pa da vidimo što će vam reći.
Jedino što mi je upitnik malo kako sada ide obračun i ako dublje razmišljam sada dobijem više nego imam u ugovoru jer je do sad veći dio plaćao poslodavac, a razliku hzzo, a sada su oni počeli plaćat isto kao poslodavac, pa što s tom razlikom?? Ako znate više detalja molim podjelite. Tnx

[Fantasy]

Dobivati ćeš više nego ti je puna plaća jer ti ovaj iznos plaće za pola radnog vremena ide u niži porezni razred, tak je bar kod mene, imam ukupno veća primanja od kolegica zbog toga, ali imaj u vidu da nam zato u mirovinsko uplaćuju manje. Ja sam počela raditi SRV nakon te promjene zakona i prvi obračun mi je žena u računovodstvu krivo napravila, tj. ovako ko tebi dosada, ali zahvaljujući curama na MIB-u, ja sam ih skorigirala :-). Dobila sam razliku, a mislim da su i ovdje neke mame pisale da su onda dobile razliku naknadno.

[alexandra]

čekajte vamo?
ja to ništa ne pratim jer ne kužim
oćemo sad svi dobit tu razliku, jednog dana naravno, ili moram čačkat ove svoje u računovodstvu?
mislim logika mi govori da bi to hzzo sam trebao obaviti, ne moramo valjda svaki tražit povrat ponaosob?

[Daisy]

Ja sam već napravila halabuku u svom računovodstvu (pisala sam već na tu temu), zvala HZZO i fino su me otpilili (čak me i bilo lagano sramota) iz razloga što navedena razrada ove izmjene Zakona iz 2011. nije u primjeni (nema podzakonskih akata kojim bi se navedena izmjena provela pa tako ni obrazac za obračun plaće). To je bilo lani. Eto tako, ja si pustila mira, baš me zanima kak će to završili. Na službenim stranicama HZZO ne vidim ništa. Ukoliko netko zna više, lijepo bi molila da to podijeli sa svima.

[alexandra]

pa to i mislim, moje žemske u računovodstvu imaju standarndni obrazac hzzo-a, ne mogu one drugačije obračunavat nego što im hzzo dopušta

[nadicab]

ja sam još prošle godine digla bunu i dobila zaostatke

[Lulu]

dobro je to da ima vas koj ste dobile zaostatke, ko mi kriv što nisam pratila forum pa nisam znala da mogu dignut bunu, znači ima šanse i za nas, možda sad trebaju to rješiti svima pošto je ova moja iz HZZOa rekla da je morala u ZG poslat obračun zaostataka za sve koje ona vodi... ja sam za svaki slučaj obavjestila sve koga znam da radi na SRV neka provjere svaka ponaosob u HZZOu.

[nadicab]

Naravno da ces dobiti zaostatke, to ne propada. Ali, zbilja smo pisali o tome na forumu, steta sto to nisi procitala

[alexandra]

e a sad ponovo pišite.
išla sam gledat, naravno da dobivam cca 350 kn manje od hzzo-a.
di sad trebam dizat bunu i šta trebam reć?
računovodstvo, hzzo, tražim šta i temeljem čega?
ko radi pogrešan obračun?
ajde plizzzzzzzzz

[mamashnita od noje]

je l iznos treba biti jednak u lipu (od firme i hzzo-a?)

[alexandra]

gora si od mene

[mamashnita od noje]

znam
ajd jedan step by step for dummies.

[IINA]

Imam pitanje ne snalazim se u ovome. Nadam se da sam barem topic dobar odabrala.
Kako je moguće da majka kronično bolesnog djeteta (bolest je progradirajuća,
neizlječiva i terminalna na žalost i vrlo rijetka) koje je u budnoj
komi, ne diše samostalno mora ići raditi nakon navršene osme godine?
Pa je li to moguće?
Ima pomoći, rješenje?
Ženi smo sad napisali godišnji, nakon toga ima pravo na novi godišnji i onda što dalje?
Ne mogu vjerovati.
Ona se sigurno neće pojaviti na poslu nakon toga, a onda slijedi otkaz i teško
da će igdje više naći posao.
Ima valjda neka caka.

[MBee]

je l iznos treba biti jednak u lipu (od firme i hzzo-a?)

Meni je iznos HZZO-a isti (umanjen za prijevoz i topli obrok) ali unazad par mjeseci. Prije je bio par stotina kuna manji.

[flipper]

IINA možda bi bila opcija roditelj-njegovatelj